- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- สารจากนายก
- คำแถลงนโยบายการบริหารงาน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- การพัฒนาบุคลากรอบต.ดงเจน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์บริการร่วม-ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service - OSS)
- เบี้ยเลี้ยง
งานมหกรรมครอบครัวยิ้มสัญจรจังหวัดพะเยา
2 ก.ค. 2568
รายละเอียด:
วันที่ 2-3 กรกฎาคม 2568นายณัฏฐภพ อินต๊ะ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลดงเจน มอบหมายให้ นางกิ่งแก้ว เผ่าเครื่อง นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ นางมยุรี เทพวงค์ นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ และคณะทำงานสนับสนุนพัฒนาสุขภาวะเด็ก เยาวชนและครอบครัวตำบลดงเจน (ครอบครัวยิ้มตำบลดงเจน) ร่วมงานมหกรรมครอบครัวยิ้มสัญจรจังหวัดพะเยา ณ ห้องประชุมเมืองพะเยา (ICT) มหาวิทยาลัยพะเยา เลี้ยงเด็ก 1 คน ใช้คนทั้งหมู่บ้าน ด้วยแนวคิด “ชุมชนนำ” โดยขับเคลื่อนงานบูรณาการงานแบบมีส่วนร่วมทุกภาค สนับสนุน หนุนเสริมตามบริบทพื้นที่ ใช้ทรัพยากรที่มีในชุมชน ติดตามเยี่ยมบ้าน ออกแบบกิจกรรม ส่งเสริมให้ความรู้ทุกมิติ และสร้างเครือข่ายการดูแลเด็ก และครอบครัวในพื้นที่ระดับหมู่บ้าน ระดับตำบล โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมครอบครัวอบอุ่น เด็กเติบโตอย่างมีคุณภาพ ทั้งด้านร่างกาย สังคม อารมณ์ และสติปัญญา ซึ่งมีหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม หนุนเสริมพัฒนาศักยภาพคนในชุมชนให้มีขีดความสามารถ และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในชุมชน/ตำบล รวมถึงร่วมแลกเปลี่ยนเครื่องมือและความรู้ของคนทำงานด้านเด็กเยาวชนและครอบครัว เพื่อนำไปเผยแพร่ปรับใช้ตามบริบทพื้นที่ในชุมชน/ตำบลโดยมี นายบำรุง สังข์ขาว รองผู้ว่าราชการ เป็นประธานในพิธีเปิดงานมหกรรมครอบครัวยิ้มสัญจรจังหวัดพะเยา และภาคีเครือข่ายร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประกอบด้วย สถาบันครอบครัวเข้มแข็ง จ.พะเยา คณะทำงานตำบลทั้ง 10 พื้นที่ตำบลและพื้นที่ตำบลขยาย พมจ.พะเยา ภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน สสส.สำนัก4, สพร., เอเชียศึกษา จุฬาฯ, เครื่องมือสำหรับพ่อแม่มือใหม่, 366 Q-kids, child impact, mappa, ดีจังอคาเดมี, One Home, กฎหมายศูนย์ไกล่เกลี่ย ข้อพิพาทภาคประชาชนของคลีนิคกฎหมาย คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
