- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- สารจากนายก
- คำแถลงนโยบายการบริหารงาน
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- การพัฒนาบุคลากรอบต.ดงเจน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ศูนย์บริการร่วม-ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ (One Stop Service - OSS)
- เบี้ยเลี้ยง
การประชุมคณะทำงานสุขภาวะเด็กและเยาวชนตำบลดงเจน ครั้งที่ 2/2567
29 พ.ย. 2567
รายละเอียด:
วันที่ 29 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09.30 น.นายณัฏฐภพ อินต๊ะ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลดงเจน เป็นประธานการประชุมคณะทำงานสุขภาวะเด็กและเยาวชนตำบลดงเจน ครั้งที่ 2/2567 ณ ห้องประชุม อบต.ดงเจน
โดยมีวัตถุประสงค์
1) รายงานผลการลงพื้นที่ติดตามเยี่ยมบ้าน เด็ก เยาวชนและครอบครัวอายุ 0-18 ปี จำนวน 50 ครอบครัว ระหว่างวันที่ 19-22 พ.ย. 2567
- ปรับปรุงฐานข้อมูลเด็ก เยาวชนและครอบครัว ทบทวนนิยามกลุ่มสีเขียว สีเหลือง สีแดง ให้เป็นปัจจุบัน(ข้อมูล ณ 29 พ.ย. 67 จำนวน 253 คน)
- แลกเปลี่ยนสถานการณ์ ปัญหาด้านเด็ก เยาวชน และครอบครัวในชุมชน
- วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบกิจกรรมการดำเนินงาน การช่วยเหลือเคส (แบบบันทึกการช่วยเหลือเคสสีแดงในพื้นที่)
- สรุปข้อมูลและจัดทำแบบรายงานการติดตามเยี่ยมบ้าน
2) การขับเคลื่อนงานฯ ระยะที่ 4 (ครอบครัวยิ้มจังหวัดพะเยา)
- การปรับปรุงคำสั่งคณะทำงานและ แผนปฏิบัติการฯ ปีงบประมาณ 2568
- โครงการเสริมศักยภาพสร้างพลังภาคีฯ หลักสูตร ถอดบทเรียนพื้นที่ต้นแบบเพื่อสื่อสารขยายผลศูนย์เรียนรู้ วันที่ 17-19 ธ.ค. 67 ณโรงแรมริเวอร์ไรน์เพลส จ.นนทบุรี
- เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ศึกษาดูงานพื้นที่ต้นแบบโครงการฯ ในระดับพื้นที่ จ.แพร่ 12-13 พ.ย. 67 : ร่วมประชุมและลงพื้นที่ศึกษาดูงานลานเล่นชุมชน ณ อบต.ต้าผามอก อ.ลอง และ อบต.แม่ยางฮ่อ อ.ร้องกวาง
- โครงการปฏิบัติการ “อ่าน อาน อ๊าน : ยกกำลังสุข ปลุกพลังการเรียนรู้” วันที่ 24 พ.ย. 67 ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพฯ
- การขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาเด็กและเยาวชนนอกระบบการศึกษาให้กลายเป็นศูนย์ (Thailand Zero Dropout) (แต่งตั้งคณะกรรมการ TZD ระดับตำบล / คณะทำงานจัดการรายกรณีระดับตำบล (CM ตำบล))
ทั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 15 คน ประกอบด้วย คณะทำงานตำบลดงเจน และ สถาบันครอบครัวเข้มแข็งจังหวัดพะเยา ร่วมติดตามการขับเคลื่อนงานในพื้นที่ตำบลดงเจน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
